한국지방행정연구원

배경 및 필요성

코로나19로 인한 경제침체는 청년고용시장에도 심각한 영향을 미쳐 청년의 고용불안과 취업난이 심각한 상황임
안정성이 높은 일자리에 대한 청년들의 선호가 뚜렷한 상황에서 청년을 위한 양질의 취업서비스 제공이 필요함
지방공단은 청사·체육시설관리 등 기술 경력과 경험이 필수적인 직종임

추진내용

연계 가능한 프로그램을 개발하여 청년 직무역량 향상과 지속적 멘토링을 추진함
공단 입사 조건과 절차 소개, 기술직무 노하우 전수, 취업 준비 지원, 현장 직무체험 실시 등을 지원함
참여 청년에 대한 사후관리 실시로 반기별 멘토-멘티 전화 통화를 통해 사후관리를 실시함

정책효과

지역 유관기관과 공동 지원 사업으로 추진하여 다양한 청년 취업지원 프로그램 발굴에 기여함
사후 만족도조사 실시, 의견수렴, 취업현황 조사를 통해 지속적인 사후관리를 실시, 실질적인 도움을 제공함
기술 및 경력이 중요한 직무 특성을 반영하여 체험 위주의 프로그램으로 구성, 만족도 향상에 기여함