한국지방행정연구원

배경 및 필요성

청주시는 도시공원 일몰제, 폐기물 처리 시설 설치 반대 등 각종 현안으로 지역 내 다양한 집단이 대립하며 갈등을 겪고 있음
현안의 효과적 해결을 위해서는 해당 사업 부서의 노력뿐 아니라 인사혁신을 통한 공직사회 전반의 행정력 향상이 절실함

추진내용

격무·기피 팀 근무자를 인사우대함
6급 실무자 팀장 임용 체계를 마련함
부서별 성과를 관리함(부서평가·부서포상)
시청사 공간을 혁신함(공유 좌석제)
의전 및 행사를 간소화함
간결·효율적인 보고 방식을 확산함

정책효과

시정의 각종 현안사업 해결로 시민편익을 최대화함
청주형 인사혁신으로 일 잘하는 공직사회를 구현함
연공서열 중심의 침체된 조직문화를 탈피하여 역동적인 조직 분위기를 조성함