한국지방행정연구원

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정책우수사례

한국앙코르커리어 중장년 경력의 '새로운 가능성'을 여는 플랫폼

연도 2025 대분류 민간
국가 서울특별시
발행기관 행정안전부, 한국지능정보사회진흥원
사례유형 사회복지 자료출처 2025 공공데이터·AI 활용기업 맞춤형 지원 우수사례
수상내역
키워드 #중장년일자리# 경력매칭# 공공데이터# AI추천# 재취업
링크 https://www.data.go.kr/bbs/rcr/selectRecsroom.do?pageIndex=1&originId=PDS_0000000001258%20%20%20&atchFileId=FILE_000000003608304&searchCondition3&searchCondition2&cndCtgryLaword=Y&cndCtgryEdc=Y&cndCtg

배경 및 필요성

중·장년층은 풍부한 경력과 전문성을 보유하고 있음에도 경력 정보를 체계적으로 활용할 플랫폼이 부족하고, 채용 정보가 기관별로 분산되어 적합한 일자리를 찾기 어려웠음. 이에 공공데이터를 활용해 경력과 일자리를 정교하게 연결하는 맞춤형 경력 매칭 서비스 구축이 필요해짐.

추진내용

지자체 및 공공기관 채용정보와 직무 데이터를 수집·표준화하고, AI 기반 뉴스 크롤링과 경력 분석 기술을 적용한 '위원해(Wewanto)' 서비스를 개발함. 또한 데이터 탐색·구조화 컨설팅과 AI 학습데이터 구축, KOLAS 인증시험 및 특허 출원을 통해 중·장년 맞춤형 경력 추천 알고리즘의 신뢰성과 활용성을 높임.

정책효과

공공데이터 기반 경력 매칭 서비스를 고도화하여 중·장년층의 재취업과 경력 활용 기회를 확대하고, 데이터 기반 맞춤형 일자리 추천 체계를 구축함. KOLAS 인증과 특허 출원 등 기술 경쟁력을 확보하여 서비스 상용화 기반과 지속적인 성장 가능성을 마련함.

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