한국지방행정연구원

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정책우수사례

산업단지 근로자를 배려하는 「다(多) 가치」만들기

연도 2025 기관분류 지방자치단체 
시도 경기도 시군구 파주시
기관/업체 발행기관 행정안전부
사례유형 안전/생활/편리 자료출처 2025 공공서비스디자인 우수사례
수상내역
행정안전부장관상
키워드 #산업단지 안전# 고령근로자# 외국인근로자# 안전디자인
링크 https://sotong.go.kr/front/board/boardContentsView.do?miv_pageNo=1&miv_pageSize=15&LISTOP=%3D%3Bmiv_pageNo%3D1%3B_SERIALISVALID%3DT%3Bmiv_pageSize%3D10%3B&mode=W&contents_id=1a97c408d99e4f45af877555c3

배경 및 필요성

고령 근로자와 외국인 근로자가 증가하는 산업단지에서 산재와 교통사고 위험이 높아지고 있으나, 사업장 내 안전·휴식·소통 환경은 이를 충분히 반영하지 못하고 있었음.

추진내용

산업단지 근로자의 안전·휴식·정서·교통 문제를 중심으로 작업장 안전설계, 다국어 안내, 휴게공간 개선, 보행환경 정비 등 산업단지 안전디자인 과제를 도출함.

정책효과

근로자 맞춤형 휴식환경 '4U', 모든 근로자를 위한 안전·편의 서비스 '4 ALL', 그리고 산업단지 안전문화 확산을 위한 '다(多)가치 프로젝트'를 개발하여 산업현장의 안전성과 편의성을 높이는 기반을 마련함.

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