한국지방행정연구원

배경 및 필요성

농업, 제조업이 대부분을 차지하는 지역 경제구조로 청년근로자의 일자리 여건이 열악함
초고령화, 청년인구 감소 등의 현상을 극복할 필요가 있음
4차 산업에 대비하여 관내 기업들이 스마트기술을 적용하여 변화할 필요가 있음

추진내용

인건비(180만 원), 교통비(10만 원), 교육비(50만 원) 등을 지원하여 경제적 부담 경감을 위해 노력함
외부 전문 강사를 초빙하여 직무교육을 실시하고 자격증 취득 시 비용을 지원함
군 홈페이지, 지역신문, 네이버밴드, 일자리지원센터 등과 연계하여 정보를 공유하고 참여청년 간 소통 활성화에 기여함

정책효과

근로자 전원이 청년으로 구성된 신규 창업기업의 운영과 지역 상생에 기여함
진로트렌드 분석, 적성검사 등 다양한 직무교육을 통해 참여 청년들의 높은 만족도를 확인함
기업은 역량을 갖춘 청년 근로자를 확보하고, 청년은 스마트 분야 전문성을 강화하여 성장할 수 있는 상생의 기회가 됨