한국지방행정연구원

배경 및 필요성

대기업과 중소기업의 임금 격차 완화가 청년 고용 확대를 위해 가장 시급하게 해결해야 할 문제로 조사됨
중소기업의 경우 경험이 부족한 청년 근로자에게 직무훈련 교육을 자치적으로 실시하기 어려움 실정임
항공산업, 미래 수소산업을 선도하기 위한 선제적 대응 방안이 요구됨

추진내용

방위, 항공, 수소산업 등의 창원시 전략산업 분야를 지원하여 지역경제 활성화와 청년일자리 창출에 기여함
청년의 지역정착을 위해 교통비(10만 원), 주거지원금(30만 원)을 지원함
기업에 인건비(월 180만 원)를 지원하고 현장지도점검을 통해 양질의 근무환경을 마련하기 위해 노력함

정책효과

기업의 지역정착, 경쟁력 확보, 근로자 만족도 향상의 성과를 보임
실무형 직무교육을 통해 현장 적응능력을 갖춘 전문 인력을 투입함
관내 공공기관, 대학, 기업과 연계하여 장기 고용을 유지하기 위한 정보, 지원정책 등을 공유함으로써 청년들의 장기근속을 유도함