한국지방행정연구원

배경 및 필요성

비대면 디지털화 전환에 대응하기 위해 해당 분야 관심 청년들의 교육 및 취업을 지원하고 직무 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공하고자 함
지역의 청년고용위기 심화와 경제활동 참가율이 저조한 상황을 극복하고자 기획함

추진내용

기업에는 인건비(10개월간 1명 당 월 200만 원), 직무역량 관련 교육 등을 지원함
청년에게는 교통비(월 5만 원) 자기계발비(월 10만 원), 1:1 상담 등을 지원함
직종의 특성에 따라 비대면, 디지털 직무를 선발하고 다양한 일자리 산업과 연계하여 적극적 참여를 유도함

정책효과

지속적인 사후관리를 통해 청년 고용이 유지되도록 하고 기업의 금융지원 협약을 통해 기업 성장을 위한 체계 구축에 기여함
디지털 비대면 직무를 포괄하여 추진함으로써 다양한 경험과 직무 능력향상 기회를 제공함
일자리종합센터 담당자와 협업하여 다양한 일자리 사업에 연계를 지속적으로 지원함