한국지방행정연구원

배경 및 필요성

4차 산업 분야 육성과 청년 인재 취업경쟁력 확보가 요구됨
코로나19 장기화로 급변하는 고용환경에 대응하기 위한 지원 방안이 필요한 실정임

추진내용

청년에게 자산형성이 가능한 수준의 소득을 제공하면서 일경험을 통한 취업 경쟁력을 확보할 수 있는 4차산업 분야 일자리를 매칭함
기업에게 인건비(1인당 연간2, 400만 원), 전문 직무 교육비(연간 300만 원) 등을 지원하여 지역 내 4차산업 중소기업이 경쟁력을 강화할 수 있도록 유도함
분기별 현장점검과 참여자 간담회를 통해 청년들의 의견을 반영한 개선 및 네트워크 형성이 가능하도록 지원함

정책효과

일자리 미스매칭을 해소하기 위해 중소기업에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 중소기업에 대한 편견을 깰 수 있는 기회가 됨
청년은 안정된 고용환경에서 전문적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 가지게 됨
청년 간 네트워크를 형성할 수 있도록 지원하여 청주시 외 지역 관내 유입 인원(7명) 발생함