한국지방행정연구원

배경 및 필요성

저조한 청년 고용률과 청년 문화일자리 창출 요구, 문화 예술단체의 인력난 문제가 함께 발생함
대부분 예술단체들이 신규 인력 확보에 어려움을 호소함
인건비 부담에 따라 비정기적 채용을 진행하고 있으며 이는 작품의 질을 저하시키는 요인 중 하나임

추진내용

광주광역시 거주 청년 중 문화예술분야 취업을 희망자와 지역 문화예술 단체, 기업 등에 청년 인력을 배치함
청년에게는 교육기회, 자격증 취득, 노무 관련 상담 등을 지원하고 기업에는 인건비를 지원함
청년 간 네트워크를 형성하여 연대감, 지역문화 감수성 강화를 유도하고 실무에 필요한 교육지원, 자격증 취득을 지원함

정책효과

참여 청년들이 정규직 전환을 통해 지역사회에 안정적으로 정착하였으며 참여주체들의 의견을 수렴하여 신규사업 개발로 확대됨
지속적인 커뮤니케이션을 통해 참여 주체들의 의견을 수렴, 다음 연도 사업 개발로 확장됨