한국지방행정연구원

배경 및 필요성

2023년 9월 말 기준 금정구의 고령인구 비중은 24.6%로 고령인구 증가세가 나타나고 있음
최근 신노년 세대(1955-1963년에 출생한 베이비붐 세대)의 등장으로 노년에도 자기계발과 사회적 가치를 추구하는 등 일자리 욕구가 달라짐
이에 중앙정부와 지자체의 핵심 정책이자 당면과제인 ESG에 노인 일자리 문제를 접목해 지역 실정에 맞는 신규 서비스를 발굴하고자 함

추진내용

관내 6개 복지시설 및 기관과 '민·관 공동 ESG 복지경영 비전 선포식'을 갖고 소득 보장과 동시에 노년의 자아실현에 부응하는 일자리 창출을 추진함
관내 노후화된 아파트 상가 유휴공간을 활용해 사업의 거점이자 지역주민들의 정보공유 및 소통장소인 '우리동네 ESG센터'를 개소함
지역주민(노인층)이 직접 폐플라스틱을 수거한 다음 새활용해 만든 제품을 지역의 취약계층 주민에게 돌려주는 자원순환사업 등 복지정책에 ESG를 접목한 친환경 일자리 사업을 발굴·추진함

정책효과

민·관이 협업하여 소득 보장과 동시에 노년의 자아실현에 부응하는 일자리를 창출함
지역의 노후화된 유휴공간을 ESG 실천을 비롯한 주민들의 정보공유 및 소통공간으로 재탄생시킴
2023년 240개의 노인 일자리를 창출해 노인 빈곤 완화는 물론, 노인의 우울감 감소, 사회적 관계 개선, 건강의료비 절감 등 노후의 삶에 긍정적인 효과를 가져옴