한국지방행정연구원

배경 및 필요성

혁신도시 공공기관 및 일반기업 등에 취업을 희망하는 청년구직자 수요가 증가함
전략적인 취업준비 지원을 위하여 현직자 멘토링을 통한 취업역량 강화를 지원하고자 함

추진내용

참여기관을 선정(공공기관, 일반기업 등)하여 기관별 대외협력팀 협의, 일정, 멘토지정 등을 진행함
참여청년 모집(각 대학교)을 위해 대학별 취업 지원팀 협의, 참여자 홍보 및 모집, 참여학생 차량을 인솔함
「멘토링데이」 운영(정책사업단)시간에는 참여기관・기업 소개 및 견학을 하고, 멘토소개(직무분야, 취업노하우 등) 등을 진행함

정책효과

우수한 청년들의 지역 이탈을 방지하고자 지자체와 대학 등이 업무협약을 통해 문제를 해결하기 위해 상호 협력함
학교 수업과 연계한 맞춤형 방문 멘토링데이를 운영하여 청년들의 참여
편의성을 높였고, 대기업 및 글로벌게임센터 방문시 공장투어 등 기업
견학일정 운영으로 기업 이해도를 높임