한국지방행정연구원

배경 및 필요성

대구시는 제조업 기반 중소기업이 산업의 큰 비중을 차지하나 생산설비의 노후화, 대기업으로 고급인력 유출 등으로 노동생산성은 대기업의 절반에 미치지 못하는 실정임
단순 반복의 제조공정은 자동화 추세에 고용감소로 이어지며 지역경제에 악영향을 미치기에 엘리트 인재 영입으로 혁신적 기술발전을 통한 새로운 성장 동력 발굴이 필요함
하지만 대구시의 숙련된 기능인력들이 수도권 등지의 대기업으로 취업하여 지역 기능인력의 심각한 외부유출 문제가 발생함

추진내용

기능기술인력 청년 취업지원 사업'을 추진하고 지역 내 역량 있는 기술혁신형 기업을 발굴하여 기능기술인력 수요처를 확보함
기능경기대회 참여자 및 국가자격소지자 미취업 청년을 신규 채용하는 중소기업에 청년 1인당 최대 월 160만원을 지원함
참여기업 및 참여청년 현장모니터링을 통해 근무환경·정주여건 개선의견을 수렴하고 전문가 현장방문 컨설팅을 제공함
참여인력 간 1:1 마니또 매칭 등 참여자 소모임 및 네트워킹을 지원함

정책효과

2019년 대구시 65개 기업, 97명의 기능기술인력 고용을 창출하며 대구 중소·중견기업의 엘리트 기능기술인력 확보가 이루어짐
기술혁신형 기업 발굴을 통한 기능인력 신규고용 창출이 기대됨
지역 내 기능기술인력 전문지원 체계의 구축 및 고도화가 이루어짐