한국지방행정연구원

발간물

정책우수사례

시 공공기관 통합채용

연도 2019 대분류 지방자치단체
국가 광주광역시
발행기관 행정안전부 수상내역
사례유형 내부행정 자료출처 지방자치단체 혁신평가 우수사례집2Download
키워드 #협업조력# 공공기관채용# 채용절차투명성# 통합채용 링크 https://www.gyeongju.go.kr/open_content/ko/page.do?step=258&parm_bod_uid=179165&mnu_uid=2667

배경 및 필요성

시민신뢰와 공공성 회복을 위해 시·공공기관 신규채용의 투명성과 공정성 강화를 위한 협업을 추진함

추진내용

예산담당관실 주관으로, 공공기관, 혁신정책관실 등이 협업하여 공고-필기시험-면접-확정의 4단계 채용절차를 공정하게 진행함

정책효과

시 공공기관 수험생들에게 채용정보의 접근성과 채용과정의 투명성을 높여 채용절차의 투명성·공정성을 강화함
그 동안 언론 등에 부정적으로 비쳐졌던 공공기관 이미지 개선으로 공공성 회복의 중요한 계기로 작용함

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