한국지방행정연구원

배경 및 필요성

MZ세대 등장 등에 따른 다양한 가치관을 지닌 구성원들 간의 상호 공감 문화 조성이 필요함
기존 일하는 방식의 불합리성, 비효율성 인식 증가에 따른 개선이 요구됨

추진내용

‘잡담이 고성군을 바꾼다’ 라는 주제로 직원들이 부담없이 자신의 의견을 올릴 수 있는 익명 및 댓글 게시판을 운영함
불필요한 대면보고 줄이기, 분기별 교육실적 관리카드 작성 폐지, 명패 개선 등 불필요한 업무 버리기 과제를 추진함
혁신마인드 함양 및 조직문화 개선 공감대 형성을 위해 직원들에게 집합교육을 실시함
셀프음료응대 문화 확산사업 추진, 군정 혁신동아리 운영 등 조직문화 혁신을 위한 다양한 활동을 지원함

정책효과

유연문화·배려문화를 조성하고 일하는 환경을 개선함
불필요한 업무를 줄여 직원 피로도를 경감시키고 근무환경 만족도를 향상시킴