한국지방행정연구원

배경 및 필요성

정부는 공공 프로세스와 서비스를 혁신하고 변화시키기 위한 조건을 조성해야 함
그러나 혁신을 하고 싶지만 방법을 모르거나, 새로운 프로세스를 생각할 시간이 없거나 혹은 혁신이 너무 위험하다고 생각하는 공무원과 공공기관이 많음
이러한 상황을 바꾸기 위해 정부를 재편하고 공공 혁신을 주도하고 안내할 구조를 만들고자 함

추진내용

페르남부쿠 정부는 과학기술혁신사무국과 계획관리사무국을 통해 공공 혁신을 위한 허브인 '페르남부코 국가혁신발전소(Usina Pernambucana de Inovação)'를 만듦
Usina는 경제 개발 사무국, 행정 사무국, 페르남부코 대학 등 기타 기관들을 통합하여 여러 부서와 횡단적인 조직에 초점을 맞춘 거버넌스 모델을 통해 관료주의를 촉진하고 기술 방향을 제공함
Usina는 공공 기관이 혁신할 수 있도록 공공 혁신에 대한 옹호 및 지식 전파, 혁신 교육 및 자격, 혁신 프로젝트 및 포트폴리오 평가, 혁신 프로젝트 기술 방향, 추진 및 혁신 시상 등의 도움과 지침을 제공함

정책효과

혁신의 핵심 측면을 다루는 다양한 서비스가 포함되어 기관이 아이디어와 프로젝트를 강화하고 궁극적으로 혁신을 담당하는 개인을 교육하는 데 도움이 됨
Usina를 통해 정부는 혁신에 대한 지식을 개선 및 전파하고, 실험을 촉진함
또한 프로젝트와 포트폴리오를 평가하여 위험을 줄이고, 자원 할당 및 사용을 최적화하고, 강력한 혁신 문화를 조성할 수 있게 됨