한국지방행정연구원

지난 6월 12일, 「변화하는 정부환경과 인사행정의 전략적 재설계」를 주제로 한 「2025년도 한국인사행정학회 춘계학술대회」가 한국행정연구원에서 성황리에 개최되었다.

한국지방행정연구원 육동일 원장은 축사에서 “우리나라는 인구감소·지방소멸 및 저출산·고령화로 인한 인구구조의 급격한 환경변화에 발맞춰 한국지방행정연구원은 주민중심, 지방주도 현장중심의 지방자치단체 조직 및 인력운영에 관한 제도개선을 연구하고, 지방자치단체의 일선현장에 대한 맞춤형 컨설팅을 진행하고 있다”고 밝히며, “이 자리는 최근 지방자치단체 전반에서 나타나고 있는 전문인력의 고령화 문제에 대해 인사관리차원에서의 전략을 논의하는 자리로, 지방인사관리제도 전반에 관한 매우 의미있는 논의의 장이 될 것이다”고 강조하였다.

이번 학회에서는 “고령화시대의 지방자치단체 인사관리” 세션에서 △한국지방행정연구원 박해육 선임연구위원·이경은 부연구위원이 ‘지방자치단체 사업소 인력 고령화와 인사관리 방안: 상수도사업소를 중심으로’, △한국지방행정연구원 김지수 연구위원이 ‘지방자치단체 사업부서 업무량분석과 인사관리방안’을 발표하였다. 

이어지는 종합토론에서는 △조태준 상명대학교 행정학부 교수가 사회를 맡아 진행되었으며, △윤수재 한국행정연구원 선임연구위원 △조유선 한국행정연구원 부연구위원이 토론자로 참여하였다. 토론에서는 고령화시대에 지방자치단체 인사행정 전략에 대해 심도 있는 논의가 이뤄졌다.