한국지방행정연구원

직군/직종

(인원)

분야

전공학위

연구(업무)분야

연구직/

연구원

(부연구위원)

(15명)

자치행정
(2명)

▸행정학

▸정책학

▸지방행정

▸지방의회

▸지방조직

▸지방인사

▸분권정책

▸정책집행·평가

지방재정

(3명)

▸경제학

▸행정학

▸경영학

▸정책학

▸지방세

▸정부회계

▸지방예산

▸지방재정조정

▸지방공기업

지역발전

(2명)

▸지리학

▸도시공학

▸도시정책학

▸경제학

▸정책학

▸지역과학

▸지역 및 응용경제

▸지역 및 도시재생

▸지속가능 및 환경정책

▸빅데이터 분석

▸ICT, IoT, AI 관련 Smartcity

타당성

(6명)

▸경제학

▸행정학

▸토목공학

▸도시공학

▸교통공학

▸경영학

▸재정학

▸거시/미시경제

▸재정

▸공기업

▸도시개발

▸교통

▸환경 등

▸재정투자사업 타당성 조사 관련

출자·출연 타당성조사

(2명)

▸도시공학

▸경제학

▸부동산학

▸행정학

▸경영학

▸도시개발/부동산

▸거시/미시경제

▸재정

▸공기업/조직

▸지방자치단체 출자/출연기관 설립 타당성 검토 관련

▸사회기반시설 민간투자사업 관련

연구직/

전문연구원

(전문연구원)

(3명)

지방재정

(1명)

▸경제학

▸행정학

▸경영학

▸정책학

▸지방세

▸정부회계

▸지방예산

▸지방재정조정

▸지방공기업

통계

(1명)

▸통계학

▸응용통계학

▸정보통계학

▸빅데이터 분석 및 응용(활용) 업무

▸통계분석 프로그래밍

▸지역사회 조사 및 분석

▸기타 통계관련 연구 및 지원업무

전산

(1명)

▸컴퓨터공학(과학)

▸정보공학

▸정보기술 인프라 및 데이터구축 운영 등 정보화 사업

▸정보기술 도입 및 정보시스템 구축

▸기반 S/W 및 DB관리

투자분석직/

투자분석직(분석원)

(2명)

▸경제학

▸행정학

▸토목학

▸건축학

▸도시 및 교통

▸경영학

▸재정학

▸비용편익 분석

▸민자적격성 분석

▸재무성 분석

▸투자사업이력관리(DB구축 및 관리, 자료분석, 이력관리, 시스템관리)

▸컴퓨터공학 관련 분야

행정직/

사무원(4급),

전산원(4급)

(2명)

사무원

일반행정

(1명)

▸전공 무관

▸일반행정 업무

* 영어 능통‧가능, 전공자 우대

전산원

정보기술

(1명)

▸컴퓨터공학(과학)

▸정보공학

▸정보시스템 운영 지원

▸정보보안 정책수립 및 관리

▸기타 연구원 전산 관련 지원업무

직급

지원자격

연구직/

연구원

(부연구위원)

가. 박사학위 소지자로서 전공분야에 대한 우수한 연구가 기대되는 자

나.지방행정경력 15년 이상으로서 4급 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

다. 연구원에서 연구원으로 4년 이상 근무한 자로서 연구실적이 우수한 자

연구직/

전문연구원

(전문연구원)

가. 석사학위 소지자로서 전공분야에 대한 우수한 업무가 기대되는 자

투자분석직/

(분석원)

가. 석사학위소지자로서 해당분야에 대한 우수한 업무수행능력이 기대되는 자

나. 학사학위 취득 후 3년 이상 업무경력이 있는 자

다. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 자격을 취득한 자

라. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 산업기사 자격을 취득 후 4년 이상 당해분야 경력이 있는 자

마. 7급 이상의 공무원으로 임용되어 해당업무를 3년 이상 수행 또는 관리한 경력이 있는 자

바. 공인회계사 자격을 취득한 자

사. 상기 각 목과 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

행정직/

사무원

(4급)

가. 대학이상의 과정을 이수한 자 또는 전문대학(2년)을 졸업하고 관련분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자

나. 9급 이상 공무원으로 2년 이상 실무경력이 있는 자

다. 상기 목과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

행정직/

전산원

(4급)

가. 국가기술자격법에 의한 정보처리기사 2급(정보처리산업기사) 소지자로 전공분야에 2년 이상 경력을 가진 자

나. 9급 이상 전산공무원

다. 상기 각목과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

※ 위 자격요건 중 1개 이상의 요건이 충족되는 자

 우대사항

※ 우대 가점사항이 중복되는 경우 대상자에게 유리한 한가지 기준만 적용 가능함(중복 적용 불가)

※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자

2. 채용신체검사 기준에 부적합한 자

3. 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 자

4. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

5. 기타 직원으로 채용함이 부적당하다고 인정된 자

연구직/

연구원

(부연구위원)

가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)

나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

다 학위논문 요약, 연구실적 종합표 등(첨부 서식 활용)

※ 석‧박사 지도교수 및 학위논문 심사위원 명기 必

※ 면접전형 합격자에 한하여 논문발표 실적물 원본 및 발표 자료(ppt) 별도 요청

연구직/

전문연구원

(전문연구원)

가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)

나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

다 학위논문 요약, 연구실적 종합표 등(첨부 서식 활용)

※ 석‧박사 지도교수 및 학위논문 심사위원 명기 必

투자분석직/

(분석원)

가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)

나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

다 학위논문 요약, 연구실적 종합표 등(첨부 서식 활용)

※ 석‧박사 지도교수 및 학위논문 심사위원 명기 必

행정직/

사무원, 전산원

(4급)

가. 임용지원서 및 자기소개서 등(온라인 시스템 이용)

나. 최종 학위 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

※ 최종 합격자에 한하여 진위여부 확인을 위한 추가 서류 요청

※ 임용지원서 상의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

※ 최종 합격자 제출서류

- 학위증명서(외국 학위 소지자의 경우 학위신고필증 포함) 및 성적증명서: 학‧석‧박사 각각

- 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

- 최종 학위논문 및 실적물 원본(부연구위원, 전문연구원, 분석원에 한함)

- 기본증명서, 등‧초본, 건강보험자격득실확인서 등

구분

1차

2차

연구직/

연구원

(부연구위원)

서류전형

※ 모집인원의 3배수 이내

논문발표(40%) 및 면접전형(60%)

(1차 합격자에 한함)

※ 모집인원의 2배수 이내

※ 연구직 논문발표는 박사학위 논문 또는 최근 3년 이내의 논문으로 함

구분

1차

2차

연구직/

전문연구원

(전문연구원)

서류전형

※ 모집인원의 5배수 이내

면접전형

(1차 합격자에 한함)

※ 모집인원의 3배수 이내

투자분석직/

(분석원)

구분

1차

2차

행정직/

(사무원,전산원)

서류전형

※ 모집인원의 5배수 이내

면접전형

(1차 합격자에 한함)

※ 모집인원의 3배수 이내

※ 행정직의 경우 서류전형 합격자에 한하여 ‘AI인적성검사’실시 (면접전형 참고용)

구분

채용공고 및 접수기간

서류전형

AI인적성검사

면접전형

채용

신체검사,

신원조회 등

인사위원회 심의

최종합격 및 임용

연구직

(연구원)

8.3.~8.18.

(16일간)

8.23.~9.24.

-

9.27.~10.15.

10.18.~10.22.

10.18.~10.22.

11월 초

연구직

(전문연구원)

-

-

투자분석직

(분석원)

-

행정직

(사무원/전산원)

9.27.~10.01.

10.5.~10.15.

10.18.~10.22.

구분

고용형태

보수

근무지

근무시간

복리후생

연구직,

투자분석직,

행정직

정규직

※ 임용일로부터 1년간 시보 임용 후 평가에 의거 정규직 임용

※ 근무성적 등의 불량 시 임용 해제

(처우는 정규직과 동일)

※ 정규직 임용 후 평가에 따라 3년 단위 재임용

연구원 규정에 따름

강원 원주

주 5일

전일제

(주 40시간)

연구원 규정에 따름