윤리경영

1.「산업안전보건법」이 전부개정('20.1.16.)되면서 제5조(정부의 책무)에 '직장 내 괴롭힘예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원' 조항이 신설되었고,「산업안전보건법」 제5조에 따라 같은 법 시행규칙 [별표 4]를 개정('21.1.19.)하면서 근로자 및 특수형태근로종사자에 대한 안전보건교육 내용에 '직장 내 괴롭힘 및 고객의 폭언으로 인한 건강 장해 예방 및 관리에 관한 사항'이 추가되었습니다.
 
2. 직장 내 괴롭힘으로 인한 사회적 물의가 언론을 통해서 계속 알려지고 있으며, 직장 내 괴롭힘으로 인한 산업재해 근로자 수가 '09년 8명에서 '18년 61명으로 지속적인 증가추세에 있는 점 등을 감안할 때, 직장 내 괴롭힘에 대한 안전보건교육의 필요성이 어느 때보다 중요해지는 시기입니다.
**직장 내 괴롭힘으로 인한 건강장해 예방 매뉴얼 교안입니다. 참고하시기 바랍니다.
- 직장 내 괴롭힘 개요
- 직장 내 괴롭힘이 개인 및 조직에 미치는 영향
- 직장 내 괴롭힘 사건처리방법
- 직장 내 괴롭힘 예방, 관리
 
※ 교육자료 다운로드 주소 : 안전보건공단 홈페이지 > 자료마당 > 안전보건자료실 > '직장 내 괴롭힘' 검색