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배경 및 필요성

• 중소기업 일자리 미스매칭 해결을 위해 중소기업·스타트업 일자리 인식을 개선할 필요가 있음
• 중소기업 일자리에 대한 인식 개선, 핵심인재 양성을 통한 일자리 창출 및 중소기업 성장 지원책 마련이 필요함

추진내용

• 온 오프라인 상시 채용 지원체계 구축으로 중소기업 인사 데스크 역할을 수행함
• 기업·대학·전문기관 등과 협력하여 수요 맞춤형 인재 양성을 위해 다양한 프로그램을 운영함
• 중소기업 재직자가 직접 기업을 알리는 공모전을 통해 좋은 일터 기업을 발굴함

정책효과

• 참가자 설문 결과, 중소기업 인식개선 도움 의견 88.8%, 중소기업 취업에 긍정 의견 87.8%으로 응답함
• 50플러스 특화 은퇴세대의 축적된 경험과 전문성을 살린 사회적 일자리를 매칭함
• 대통령 직속 일자리 위원회 수상, 올해의 일자리 대상, 대한민국 일자리 정책 박람회 특별상 등을 수상함