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[ 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례 ]
| 연도 | 2019 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 인천광역시 | 발행기관 | 행정안전부 (선거의회자치법규과) |
| 시/군/구 | - | 수상내역 | |
| 사례유형 | 지방의회 | 자료출처 | 2019년 지방의회 우수사례집 |
| 키워드 | #저출산 극복, #육아휴직, #조례, #일가정 양립, #가족친화 | 링크 | link다운로드 |
사례내용
배경 및 필요성
• 육아휴직을 사용하는 남성 근로자 수가 매년 증가하고는 있으나, 여성에 비하여 여전히 미비한 실정임
• 남성의 육아 참여 분위기 확산은 물론, 자녀 양육에 따른 경제적 부담 완화가 필요함
추진내용
• 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례를 제정함
• 매월 50만 원, 최대 6개월간 최대 300만 원을 지원함
• (2019. 8월 말 기준) 67명, 97백만 원을 지원함
정책효과
• 자녀 양육에 따른 경제적 부담 완화로 남성 육아휴직 독려 및 만족도를 향상함
• 주민들이 생활 속에서 체감하고 출산율이 높아질 수 있도록 여건을 조성함
• 일 가정 양립 및 가족 친화적인 사회환경을 마련함
아빠 육아휴직 장려금 지원 조례를 제정함
• 매월 50만 원, 최대 6개월간 최대 300만 원을 지원함
• (2019. 8월 말 기준) 67명, 97백만 원을 지원함
• 매월 50만 원, 최대 6개월간 최대 300만 원을 지원함
• (2019. 8월 말 기준) 67명, 97백만 원을 지원함
자녀 양육에 따른 경제적 부담 완화로 남성 육아휴직 독려 및 만족도를 향상함
• 주민들이 생활 속에서 체감하고 출산율이 높아질 수 있도록 여건을 조성함
• 일 가정 양립 및 가족 친화적인 사회환경을 마련함
• 주민들이 생활 속에서 체감하고 출산율이 높아질 수 있도록 여건을 조성함
• 일 가정 양립 및 가족 친화적인 사회환경을 마련함
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