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배경 및 필요성

• 대기업과 중소기업의 임금 격차 완화가 청년 고용 확대를 위해 가장 시급하게 해결해야 할 문제로 조사됨
• 중소기업의 경우 경험이 부족한 청년 근로자에게 직무훈련 교육을 자치적으로 실시하기 어려움 실정임
• 항공산업, 미래 수소산업을 선도하기 위한 선제적 대응 방안이 요구됨

추진내용

• 방위, 항공, 수소산업 등의 창원시 전략산업 분야를 지원하여 지역경제 활성화와 청년일자리 창출에 기여함
• 청년의 지역정착을 위해 교통비(10만 원), 주거지원금(30만 원)을 지원함
• 기업에 인건비(월 180만 원)를 지원하고 현장지도점검을 통해 양질의 근무환경을 마련하기 위해 노력함

정책효과

• 기업의 지역정착, 경쟁력 확보, 근로자 만족도 향상의 성과를 보임
• 실무형 직무교육을 통해 현장 적응능력을 갖춘 전문 인력을 투입함
• 관내 공공기관, 대학, 기업과 연계하여 장기 고용을 유지하기 위한 정보, 지원정책 등을 공유함으로써 청년들의 장기근속을 유도함