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배경 및 필요성

• 경북 디지털 미래 주력 산업의 생산매출 감소, 인력수급의 어려움 등의 위기에 처함
• 청년층의 잦은 퇴사로 인한 외부지역으로의 인구 유출, 인력 확보의 어려움이 발생함
• 낮은 고용률, 높은 실업률로 인해 제조기업이 위기에 처함

추진내용

• 기본소양, 직무기초, 직무역량, 심화교육 등의 다양한 교육과정을 지원함
• 인건비, 자기개발비를 지원하여 기업과 청년의 경제적 부담을 해소함
• 멘토링 프로그램, 네트워킹데이, 기업 맞춤형 컨설팅 등을 지원하여 참여자 간 소통과 전문 분야 탐색 및 개발을 유도함

정책효과

• 직군별 참여자 수요조사를 통해 교육 커리큘럼을 지원하여 실무에 직접적으로 도움이 될 수 있는 프로그램을 갖추게 됨
• 경북청년소통 앱을 개발하여 참여자 간 원활한 소통을 유도하고 정보를 교환하는 등의 관계 맺기를 통해 소속감을 고취시킴
• 기업 R&D사업 기획을 지원하여 추가로 신규 청년일자리를 창출하고 기업의 경쟁력을 확보함