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정책우수사례expand_more
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[ 전략산업 전문연구인력 채용지원사업 ]
| 연도 | 2021 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 충청북도 | 발행기관 | 행정안전부 (지역일자리경제과) / 한국지방행정연구원 |
| 시/군/구 | - | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2021년 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 55선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #고학력청년, #인건비지원, #근속인센티브, #충북신성장산업 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 충북 고학력 청년층의 저조한 고용률을 극복하고자 중소기업이 필요로 하는 R&D 인력 미스매칭을 해소하면서 고학력 청년층이 선호하는 안정적 일자리를 제공하고자 함
추진내용
• 충북 신성장산업 분야 연구소에서 학사, 석사, 박사 채용 시 인건비(월 200만 원)를 지원함
• 청년에게는 정착지원비(월 20만 원), 자기개발비(연간 10만 원), 근속 인센티브(2년 이상 근무 시 1년/분기별 250만 원), 네트워크 형성(워크숍) 등을 지원함
• 전문 연구인력(석박사) 채용을 통해 연구개발기업, 연구소 등에 인력 충원 및 일자리 창출 효과를 보임
정책효과
• 충북 신성장산업 분야의 발전과 R&D 생태계 조성에 기여함
• 참여기업의 매출증대, 특허등록, 상표출원, 수주량 증가 등의 성과를 보임
• 전문 연구 인력의 자기개발을 통해 기관차원의 기술 고도화에 기여함
충북 신성장산업 분야 연구소에서 학사, 석사, 박사 채용 시 인건비(월 200만 원)를 지원함
• 청년에게는 정착지원비(월 20만 원), 자기개발비(연간 10만 원), 근속 인센티브(2년 이상 근무 시 1년/분기별 250만 원), 네트워크 형성(워크숍) 등을 지원함
• 전문 연구인력(석박사) 채용을 통해 연구개발기업, 연구소 등에 인력 충원 및 일자리 창출 효과를 보임
• 청년에게는 정착지원비(월 20만 원), 자기개발비(연간 10만 원), 근속 인센티브(2년 이상 근무 시 1년/분기별 250만 원), 네트워크 형성(워크숍) 등을 지원함
• 전문 연구인력(석박사) 채용을 통해 연구개발기업, 연구소 등에 인력 충원 및 일자리 창출 효과를 보임
충북 신성장산업 분야의 발전과 R&D 생태계 조성에 기여함
• 참여기업의 매출증대, 특허등록, 상표출원, 수주량 증가 등의 성과를 보임
• 전문 연구 인력의 자기개발을 통해 기관차원의 기술 고도화에 기여함
• 참여기업의 매출증대, 특허등록, 상표출원, 수주량 증가 등의 성과를 보임
• 전문 연구 인력의 자기개발을 통해 기관차원의 기술 고도화에 기여함
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