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정책우수사례expand_more
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[ 강원형 청년일자리 사업 ]
연도 | 2021 | 기관분류 | 지방자치단체 |
---|---|---|---|
시도 | 강원특별자치도 | 발행기관 | 행정안전부 (지역일자리경제과) / 한국지방행정연구원 |
시/군/구 | - | 수상내역 | |
사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2021년 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 55선 file_download다운로드 |
키워드 | #지역애착심, #지역정착유도, #장기근속이벤트 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 강원도 청년 비율은 전국 평균을 하회하는 실정임
• 고령화가 가속화되고 있으므로 이에 대응하기 위해 청년 인구 유입을 유도할 필요가 있음
• 이를 위해서는 청년들의 정주 여건을 개선하고 일자리 창출 및 고용 안정화 지원이 요구됨
추진내용
• 직무역량 강화를 위한 기본, 심화, 직종별, 분야별 사업장 교육 등을 제공하고 개인 역량 강화를 위한 자기개발비를 지원함
• 청년 참여자의 장기 재직을 유도하기 위해 장기근속 이벤트, 노무상담, 청년 네트워킹 프로그램 등을 지원함
• 온라인 교육공간(강원도 글로벌 디지털 스튜디오)를 활용하여 시군지역 거리와 이동 문제를 해결하여 다양한 커리큘럼을 운영함
정책효과
• 청년 간 소통과 다양한 지역 기관들의 협력을 통해 애향심과 소속감을 가질 수 있게 됨
• 온라인을 통해 계속적으로 활용 가능한 교육콘텐츠를 만들어 다른 사업에서도 활용할 수 있도록 함
• 참여 청년들이 지역 내 정착하게 됨
직무역량 강화를 위한 기본, 심화, 직종별, 분야별 사업장 교육 등을 제공하고 개인 역량 강화를 위한 자기개발비를 지원함
• 청년 참여자의 장기 재직을 유도하기 위해 장기근속 이벤트, 노무상담, 청년 네트워킹 프로그램 등을 지원함
• 온라인 교육공간(강원도 글로벌 디지털 스튜디오)를 활용하여 시군지역 거리와 이동 문제를 해결하여 다양한 커리큘럼을 운영함
• 청년 참여자의 장기 재직을 유도하기 위해 장기근속 이벤트, 노무상담, 청년 네트워킹 프로그램 등을 지원함
• 온라인 교육공간(강원도 글로벌 디지털 스튜디오)를 활용하여 시군지역 거리와 이동 문제를 해결하여 다양한 커리큘럼을 운영함
청년 간 소통과 다양한 지역 기관들의 협력을 통해 애향심과 소속감을 가질 수 있게 됨
• 온라인을 통해 계속적으로 활용 가능한 교육콘텐츠를 만들어 다른 사업에서도 활용할 수 있도록 함
• 참여 청년들이 지역 내 정착하게 됨
• 온라인을 통해 계속적으로 활용 가능한 교육콘텐츠를 만들어 다른 사업에서도 활용할 수 있도록 함
• 참여 청년들이 지역 내 정착하게 됨
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