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배경 및 필요성

• 높은 지역잔존율(약 63.8%)을 보이는 고졸 인력의 지역기업 취업에 대한 지자체의 관심도를 제고함
• 체계적인 직업 교육과정을 통한 지역 기술 인재 양성 지원이 필요함
• 11개 대학이 위치한 지역인프라를 활용하여 천안시 주력 전략사업(반도체·디스플레이·자동차 부품 등)에 특화된 전문 산업인력 양성을 도모함

추진내용

• 직업계고-지역기업-지역대학을 연계하는 선(先)취업, 후(後)학습의 고졸 인재 성장 경로 구축을 지원함
• 천안시 직업계고 6개 학교를 대상으로 One-Stop 지원체계를 마련함

정책효과

• 일자리 정책을 추진하는 천안시 청년담당관을 중심으로 직업계고·유관기관·대학교·지역기업 등과 MOU 체결을 통한 협력 플랫폼 기반을 마련함
• 사업 홍보 및 직업계고 학생들의 취업 지원을 위한 취업박람회 홍보 (아웃리치) 활동을 수행함
• 전문가·기자재 등이 갖춰진 대학을 활용한 기업별 맞춤형 프로그램 개발을 통해 134명의 직업계고등학교 졸업생에게 특화·전략 산업에 대한 실무능력 제고하여 채용을 연계함
• 「직업교육 혁신지구 발표 및 성과 공유회」 직업교육 혁신지구 우수 운영기관으로 선정됨