정책우수사례검색
한국지방행정연구원은 행정안전부 등 유관기관과 협력하여 전국 지방자치단체의 정책우수사례 확산 및 공유를 위해
관련 자료를 통합적으로 제공하고 있습니다.
정책우수사례expand_more
menu
[ 더탐나는 프로그램 매칭사업 ]
| 연도 | 2022 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 제주특별자치도 | 발행기관 | 행정안전부, 한국지방행정연구원 (지역경제과, 지역균형발전실) |
| 시/군/구 | - | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2022년도 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 50선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #안정적일자리, 혁신역량강화, 인건비지원, 내일센터 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 지역 청년에게 안정적인 일자리를 제공하여 도내 일자리의 질 수준을 향상시키는 한편, 도 외 청년에게 지역 내 일자리와 정착 기반을 마련하게끔 하여 혁신역량을 갖춘 청년이 지역기업과 동반 성장할 수 있는 환경을 조성하고자 함
추진내용
• 참여자 인건비 월 180만 원을 지원하고, 10만 원의 교통비 지급, 장기근속 참여자에게 최대 1,000만 원 인센티브 제공, 참여자 역량강화를 위한 온오프라인 교육 및 전문가 멘토링을 실시하였음
정책효과
• 참여자의 진로설정 과정에 내일센터가 직접 개입하여 직무 전문성 강화를 위한 직무 실습 등을 제공함으로써 기업의 이해도를 제고하고 구조적 미스매치를 방지하여 구직 만족도 향상에 기여하였음
참여자 인건비 월 180만 원을 지원하고, 10만 원의 교통비 지급, 장기근속 참여자에게 최대 1,000만 원 인센티브 제공, 참여자 역량강화를 위한 온오프라인 교육 및 전문가 멘토링을 실시하였음
참여자의 진로설정 과정에 내일센터가 직접 개입하여 직무 전문성 강화를 위한 직무 실습 등을 제공함으로써 기업의 이해도를 제고하고 구조적 미스매치를 방지하여 구직 만족도 향상에 기여하였음
visibility184
같은 분류 보고서
연구자의 다른 보고서
