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[ 충북 미래주력산업 청년일자리 지원 ]
| 연도 | 2022 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 충청북도 | 발행기관 | 행정안전부, 한국지방행정연구원 (지역경제과, 지역균형발전실) |
| 시/군/구 | - | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2022년도 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 50선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #미래주력산업, 청년일자리제공, 인건비제공, 산학협력, 근로환경개선 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 충북 도내 미래주력산업(바이오, 반도체, 자동차) 중소기업에 청년일자리 제공으로 우수 인력이 충북에 정착하여 기업과 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하고자 함
추진내용
• 청년 1인당 인건비 월 200만 원 지원, 청년 인재 교육프로그램 개설, 참여 청년의 정착 지원금과 자기계발지원금을 지급함
• 2년 근무 후 추가 1년 근무 시 최대 1,000만 원의 인센티브를 지급하였음
정책효과
• 일자리연계 산학기관 네트워크를 구축하고 지역주도형 일자리사업-충북일자리지원센터와 협업하여 청년 구직자를 발굴함
• 재직청년을 위한 정착지원금 및 직무역량강화 프로그램을 지원하여 우수 인력의 충북 정착과 기업과 함께 성장할 수 있는 근로 환경 마련에 기여하였음
청년 1인당 인건비 월 200만 원 지원, 청년 인재 교육프로그램 개설, 참여 청년의 정착 지원금과 자기계발지원금을 지급함
• 2년 근무 후 추가 1년 근무 시 최대 1,000만 원의 인센티브를 지급하였음
• 2년 근무 후 추가 1년 근무 시 최대 1,000만 원의 인센티브를 지급하였음
일자리연계 산학기관 네트워크를 구축하고 지역주도형 일자리사업-충북일자리지원센터와 협업하여 청년 구직자를 발굴함
• 재직청년을 위한 정착지원금 및 직무역량강화 프로그램을 지원하여 우수 인력의 충북 정착과 기업과 함께 성장할 수 있는 근로 환경 마련에 기여하였음
• 재직청년을 위한 정착지원금 및 직무역량강화 프로그램을 지원하여 우수 인력의 충북 정착과 기업과 함께 성장할 수 있는 근로 환경 마련에 기여하였음
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