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정책우수사례expand_more
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[ 청년 뉴딜일자리 ]
| 연도 | 2022 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 경기도 | 발행기관 | 행정안전부, 한국지방행정연구원 (지역경제과, 지역균형발전실) |
| 시/군/구 | 시흥시 | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2022년도 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 50선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #청년일자리, 지역정착, 우수기업, 경력개발, 인센티브 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 지역 내 우수·혁신 인증기업의 채용 직무 및 미래 신산업분야 채용 직무의 정규직 일자리 지원으로 청년의 지역 정착 유도 및 지 역경제 구조 전환·성장 주도 지원하고자 함
추진내용
• 청년 인건비 최대 160만 원, 2년 근속 청년 대상으로 1,000만 원 인센티브를 지급함
• 개인별 맞춤 역량 강화 교육을 실시하여 장기근속 유도 및 경력개발을 지원하였음
정책효과
• 10인 미만 제조업 중심의 저임금 위주의 일자리 취약성을 극복하기 위한 양질의 일자리를 연계함
• 지역 내 우수·혁신 인증 기업의 사업 참여로 청년 성장 동력을 제공하는데 기여하였음
청년 인건비 최대 160만 원, 2년 근속 청년 대상으로 1,000만 원 인센티브를 지급함
• 개인별 맞춤 역량 강화 교육을 실시하여 장기근속 유도 및 경력개발을 지원하였음
• 개인별 맞춤 역량 강화 교육을 실시하여 장기근속 유도 및 경력개발을 지원하였음
10인 미만 제조업 중심의 저임금 위주의 일자리 취약성을 극복하기 위한 양질의 일자리를 연계함
• 지역 내 우수·혁신 인증 기업의 사업 참여로 청년 성장 동력을 제공하는데 기여하였음
• 지역 내 우수·혁신 인증 기업의 사업 참여로 청년 성장 동력을 제공하는데 기여하였음
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