[별지 제64호서식 ]                                                   (앞쪽)

성실복무․약정근로조건이행서약서

가. 개별약정

1. 서 약 당 사 자	피 고 용 인 (전문연구요원․ 산업기능요원)	성 명			주민등록번호
		주 소			전 화
	지 정 업 체 (고 용 주)	지정업체명			사업의 종류
		소재지			전 화
		본 계약을 위한 기관 또는 대리인	성명		직 위
2. 근 로 조 건	취업장소(근무지)				취 업 일
	종사하여야 할 업무 (구체적으로 기재)
	근로시간
	시간외 근무에 대한 특약					휴 가
	임금 지급방법 (연봉 월급 등)
3. 기타 특별약정

※ 기타 특별약정란에는 계약당사자간의 특별히 정하는 사항 기재

본 서약의 당사자들은 “가”의 개별약정 내용 및 “나”의 일반약정의 내용에

관하여 합의하고 서약서를 교환한다.

년      월      일

피고용인(전문연구요원 또는 산업기능요원)                (서명 또는 인)

확인기관 〔지방병무(지)청〕

이 서약서의 사본을 전문연구(산업기능)요원 편입시 편입원서와 함께 지방병무청에 제출하여야 합니다.

지정업체(고용주)의 본 계약을 위한 기관 또는 대리인                (서명 또는 인)

전문연구/산업기능요원은 부당노동행위나 임금체불 등의 불이익처분을 받은 경우 대한법률구조공단(www.klac.or.kr)을 통하여 법률구조(상담)를 받을 수 있습니다.

210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(뒤쪽)

나. 일 반 약 정

1. 본 서약은 지정업체(고용주)와 전문연구요원  또는 산업기능요원(피고용인) 간의 고용계약내용을 규율하는 것을 목적으로 한다.

2. 전문연구요원  및 산업기능요원의 준수사항

가. 편입당시의 연구 또는 제조․생산분야 등 병무청장이 인정한 분야에서 성실히 종사하여야 하며, 특히 고용주의 이해에 반하여 이득의 취득, 영업비밀의 유출 등의 행위를 하여서는 아니 된다.

나. 지정업체의 폐업 또는 선정이 취소된 때, 종사중인 업체가 6월 이상 휴업하거나   영업정지처분을 받은 때, 농기계사후봉사업소의 인정이 취소된 때, 자연계 대학원 박사학위 과정의 전문연구요원이 당해 대학원에서 박사학위를 취득한 때에는 3월이내에 다른 지정업체로 전직하여야 한다.

다. 지정업체장(고용주)의 위법부당한 직무지시에 의하여 부득이하게 지정업체 편입당시의 해당분야에 종사하지 아니하게 되거나 다른 직무를 겸직하게 된 때에는 그 사유가 발생한 날부터 30일 이내에 관할 지방병무청장에게 신고하여야 한다.

라. 지정업체로부터 해고되어 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고의 효력을 다투는 소송을 제기한 때에는 해고된 날부터 30일 이내에 편입취소유보원서를 관할 지방병무청장에게 제출한다.

마. 교육소집에 적극 참여하여 입영훈련에 최선을 다한다.

전문연구/산업기능요원 :                   (서명)

3. 지정업체장(고용주)의 준수사항

가. 전문연구요원 또는 산업기능요원 편입을 조건으로 병역의무자들에게 금품 또는    부당행위를 요구하여서는 아니 된다.

나. 전문연구요원  또는 산업기능요원을 편입당시의 연구 또는 제조․생산분야에 성실히 종사하게 하여야 하며, 정당한 절차에 따른 종사업무의 변경을 받기 전까지 편입당시 외의 업무에 종사시켜서는 아니 된다.

다. 전문연구요원 또는 산업기능요원을 임금 등의 근로조건에서 같은 업무에 종사   하는 일반 근로자와 차별대우를 하여서는 아니 된다.

라. 전문연구요원 또는 산업기능요원의 편입이 취소될 경우 현역 또는 보충역으로   징․소집된다는 점을 악용하여 전문연구요원 또는 산업기능요원에 대한 어떠한 부당행위도 하여서는 아니 된다.

마. 전직제한기간을 초과하여 근무한 전문연구요원이나 산업기능요원이 전직을 희망할 때에는 즉시 전직을 허용하여야 한다. 다만, ｢전문연구요원 및 산업기능요원의 관리규정｣(병무청예규) 제42조(전직제한)에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.

4. 본 서약서에 포함되지 아니한 사항에 대하여는 ｢병역법｣, 동법 시행령 및 시행규칙, ｢근로기준법｣, ｢전문연구요원 및 산업기능요원의 관리규정｣에 따른다.

고용주 :                   (서명)