한국지방행정연구원

배경 및 필요성

'18. 8.28. 청년정책 전담부서 '청년정책 담당관' 및 '인재정책팀' 신설되었으며, 기존 타 지역, 부서, 기관에서 추진 중인 정책과는 차별화된 인재정책 및 프로그램 발굴·지원 목적으로 팀 신설 새로운 업무영역 발굴이 필요함
제주청년인구는 증가하고 있으나, 유출 청년 인구도 지속 증가하고 있으며 그 원인은 인재육성 프로그램 부족때문으로 나타남
민간부문 의견을 적극 수렴하여 체감도 높은 계획을 수립하기 위해 청년, 기업, 기관, 대학, 행정 관계자 11명으로 민관 TF 구성하여 운영함

추진내용

제주에 오면 수강할 수 있는 인재양성프로그램으로 제주의 핵심산업과 관련되어야 특색 구비를 위해 “제주 IT기
업 '네오플'을 타깃 설정”함
인재양성 아카데미 운영 및 제주 대표 프로그램으로 발전시키기 위해 제주자치도 - ㈜네오플 - JTP 업무협약을 체결함('19.6.14)
제주 ICT전문인력양성센터 운영을 통해 맞춤형 ICT전문교육 기획·운영업무를 추진하고 있는 제주테크노파크 디지털융합센터에서 위탁 대행함

정책효과

선발되면 네오플에 정규직으로 취업하거나, 무료로 게임아카데미를 수강 하는 효과가 있고, 업계 요구 역량
을 갖추어 타 기업 진출이 가능함
교육생 中 '19. 11월 현재 성적우수자 9명이 네오플 인턴으로 채용되었으며, 6개월 과정 수료 후 정규직 채용 확대될 전망임
전국청년을 대상으로 모집하여 치열한 경쟁률 7.3대 1(지원자 291명)을 기록하였고, 이를 돌파한 우수인재 40
명을 제주에 유입하는 효과를 거둠